招生就业

中国重汽集团成都王牌商用车有限公司

发布者:管理员 发布时间:2022-11-15 浏览次数:1376



面向2023届高校毕业生(技术研发/销售类)招聘简章

  

中国重型汽车集团有限公司(简称“中国重汽”)前身是济南汽车制造总厂,是我国重型汽车工业的摇篮。1960年生产制造了中国第一辆重型汽车——黄河牌JN150八吨载货汽车,结束了我国不能生产重型汽车的历史。中国重汽是我国最大的重型汽车生产基地。

关于集团

●始于1930年,1960年生产了中国第一辆重型汽车——黄河牌JN150载货汽车

●总部驻地:山东济南

●产品覆盖:重、中、轻、客、特全系列商用车

●拥有黄金产业链:整车+发动机+变速箱+车桥+核心部件

●事业平台:

国内唯一的国家级重型汽车工程技术研究中心+拥有正向研发体系+科技创新奖励(最高1000万)+三大研发中心+两大信息化及大数据中心+八大生产基地+遍布全球的营销网络+整车出口110多个国家和地区

●出口奇迹:连续16年整车出口量位居国内重卡行业出口第一

●经营情况:

2019-2021三个完整年度,中国重汽累计实现营业收入4500余亿元,较之前的三年同比增长56%;累计实现利润总额200余亿元,较之前的三年同比增长110%;累计销售整车116万辆,较之前的三年同比增长59%。重卡出口占我国行业出口总量的50%,今年1-7月份达到了创历史新高的4.83万辆,同比增长46%。

中国重汽集团成都王牌商用车有限公司(简称“重汽成商”)位于中国西部重要的中心城市,国家重要的高新技术产业基地、商贸物流中心和综合交通枢纽——成都,公司所处成都市青白江区,是成都中心城区之一。青白江是四川省重要的冶金、建材和机械制造基地、中国西部最大的铁路物流枢纽,四川省唯一的铁路货运型国家对外开放口岸,也是蓉欧快铁的起点。

中国重汽集团成都王牌商用车有限公司始建于1987年。2010年实现重组,成为由中国重型汽车集团有限公司控股的大型商用车整车制造企业。公司占地面积1500余亩,注册资本8亿元人民币,现有员工近1400人。公司始终坚持创新驱动战略,建有省级技术中心和工业设计中心,同时,依托重汽集团先进的技术、管理和品牌资源优势,主要从事重、中、轻和新能源商用车及零部件的设计、生产和销售,公司还先后荣获全国质量诚信标杆典型企业、全国质量和服务优秀企业、四川省高新技术企业,四川省及成都市百强企业,四川省名牌产品等荣誉称号,被认定为国家驰名商标。

为加快聚集专业化人才,推进公司快速发展,中国重汽集团成都王牌商用车有限公司面向届高校毕业生选拔优秀人才,现将有关情况公告如下。

  

一、招聘岗位

电器研发岗(技术中心)(2023届毕业生)(2名)

整车研发岗(技术中心)(2023届毕业生)(2名)

系统研发岗(技术中心)(2023届毕业生)(4名)

驻外营销岗(销售部)(2023届毕业生)(5名)

成本核算岗(财务部)2023届毕业生 )(1名)

(详细见招聘岗位明细表)

二、招聘条件

1.遵守宪法和法律,政治思想素质过硬,有志于投身于中国重汽的发展事业,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

2.具有履行岗位职责所必要的专业知识,具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职记录,作风形象和职业信誉好。具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。

3.应聘人员应具备本科及以上学历学位。

4.须熟练使用Office、UG、soildwords等软件。

5.党员、学生干部、在校期间获得校级及以上荣誉或成果者优先。

6.除具备以上基本资格条件外,还应符合所应聘岗位确定的具体要求。

三、招聘流程

(一)报名及资格审查(2022年10月8日-2023年6月30日)

1.报名时间:2022年10月8日—2023年6月30日

2.报名方式:本次招聘实行网上投递cdw.hr@163.com或专场招聘会现场投递形式。

3.资料内容:个人简历、大学期间成绩单、有效身份证、职(执)业资格、专业技术资格证书、近年来主要工作业绩(成果)材料等相关证明材料扫描件,网上投递简历文件名请统一为“意向岗位+姓名+学校+专业”格式。

4.资格审查:由中国重汽集团成都王牌商用车有限公司根据应聘者提交的应聘资料进行资格初审,对符合报名条件人员将电话或短信方式通知其到公司参加面试考察。

(二)毕业生就业协议签订

面试合格且资格审查通过者由我公司进入拟聘人员录用程序,并按照高校毕业生就业相关要求,签订高校毕业生就业协议。

(三)毕业聘用

通过高校毕业生录用程序、已签订毕业生就业协议、已获得毕业证、学位证、报到证及对应岗位要求资格证书。按照公司统一时间按相关规定办理聘用手续。未经我公司同意,逾期未办理聘用手续的,取消聘用资格。

薪酬待遇按照我公司薪酬管理相关规定执行。凡被聘用的人员,按国家规定实行试用期制度,试用期考核不合格者予以解聘。按照国家规定购买五险一金,享受公司福利,政府人才政策。

(四)其他

资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假的应聘人员,一经查实,即取消聘用资格。

中国重汽集团成都王牌商用车有限公司有权根据岗位需求变化等因素,调整个别岗位招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

  

工作日咨询电话:028-83679022  联系人:阙老师

简历投递邮箱:cdw.hr@163.com

  

附件:招聘岗位明细表

  

  

中国重汽集团成都王牌商用车有限公司

2022年10月18日

  

  

  

附件:

招聘岗位明细表

序号

所在部门

岗位类

岗位方向

岗位名称

岗位主要职责

方向

学历

要求

专业要求

需求计划数

岗位任职特别

要求

待遇

(含五险一金个人部分)

1

技术中心

研发

智能控制研究

电器开发岗

负责新能源汽车三电控制系统开发;整车智能控制研发等方面。

硕士

汽车类:汽车电子

信息技术类:控制类

智能科学与技术

2

具有三维设计软件(UG\SoildWorks\CATIA等)证书优先

8000-12000

另享受公司租房补贴、午餐补贴、带薪年假等

2

技术中心

研发

应用开发

整车研发岗

负责整车应用开发;协助完成产品平台规划等工作。

本科及以上

汽车类:车辆工程

2

具有三维设计软件(UG\SoildWorks\CATIA等)证书优先

6000-12000

另享受公司租房补贴、午餐补贴、带薪年假等

3

技术中心

研发

应用开发

系统研发岗

负责公司驾驶室开发及维护等。

硕士

汽车类:车身造型设计\工业设计(车身方向)\车辆工程

2

具有三维设计软件(UG\SoildWorks\CATIA等)证书优先

8000-12000

另享受公司租房补贴、午餐补贴、带薪年假等

4

技术中心

研发

应用开发

系统研发岗

负责底盘系统零部件应用开发。

本科及以上

汽车类:车辆工程

机械类:机械设计制造及其自动化

2

具有三维设计软件(UG\SoildWorks\CATIA等)证书优先

6000-12000

另享受公司租房补贴、午餐补贴、带薪年假等

5

销售部

营销

营销一线

驻外营销岗

主要负责公司产品的推广、销售、渠道开发等工作。

本科

汽车类:车辆工程\汽车服务工程

5

需服从市场安排,派驻全国办事处,性格外向,善于沟通,能吃苦耐劳。

6000-10000

进入市场后按年薪设计另享受公司驻外市场政策

6

财务部

管理

财务管理

成本管理

成本核算岗

本科

会计学

1

具有初级会计证书优先

5000-6000

另享受公司租房补贴、午餐补贴、带薪年假等

  

合    计

14

  

  

  

  



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